紫微
嗡嘛呢叭咪吽
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于 2008-11-06 13:30 个人信息 发悄悄话 引用回复 编辑本帖 搜索发帖 复制本帖 收藏本帖 投诉该帖
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(重定向自歧视)
歧视（discrimination）指的是因为一些不合理原因、甚至无关系的原因而对某一社会团体成员作出负面的行为，此行为会导致对此一社会团体成员不利的后果。
歧视是偏见实践的结果。譬如，某公司老板认为女性比男性会处理家务，但处理公务的能力却比不上男性这是一种偏见，如果该名老板强迫怀孕的女职员离职在家带小孩，则是对女性的歧视。
目录 [隐藏]
1 歧视的理论
1.1 品味歧视(taste discrimination)
1.2 统计歧视(statistical discrimination)
2 歧视的种类
2.1 性别歧视
2.2 年龄歧视
2.3 家庭岗位歧视
2.4 身心障碍歧视
2.5 爱滋病歧视
2.6 种族歧视
2.7 地域歧视
2.8 族群歧视
2.9 宗教歧视
2.10 性倾向歧视
2.11 身高歧视
3 歧视与法律和公约
3.1 香港
4 参考
5 外部链接
5.1 中国
5.2 香港
5.3 美国
歧视的理论
品味歧视(taste discrimination)
该理论由Becker在1971年提出，他指出当一个人为了维持歧视的偏好时，将会导致可供交易的对象范围受到限缩，因此他会付出一定程度的代价。这歧视的品味或偏好不限于雇主对劳动者的选择，也适用于劳动者选择是否就业及何种职业上。在劳动市场上雇主拒绝雇用边际产值大于边际成本的劳动者，称为雇主歧视，雇主将为其非理性的选择负担额外的成本。雇用成本将由w，升高为w(1+d)，其中w代表净工资率，d表歧视系数。相对的，劳动者在劳动边际机会成本小于边际报酬之下仍拒绝进入劳动市场，其中必有非理性之因素。例如，为料理家务而退出劳动市场的妇女(蓝科正 1996)。
统计歧视(statistical discrimination)
该理论由Phelps在1972年提出，他认为歧视是资讯不充分下的一种有效率措施。当雇主在录用员工之前，无法知道个别应征者的将来工作表现会如何，因此他对于应征者的工作品质处于一种资讯不足的状态。虽然雇主为了确定应征者的工作品质可以一一进行调查与研究，但这么做可能导致成本过高而不可行。因此会雇主会以其对团体差异的认知与刻板印象(stereotype)来做雇用决策。根据预期确认程序(expectancy confirmation sequence)的观点，则不难发现看似有效率的雇用程序，期使只是雇主的自证式预言。根据这观点，雇主期盼妇女会有某些特定行为(例如较细心适合文书工作、离职率较高等)，因此指派例行性工作或提供不定的工作环境；反过来妇女也以相同的预期回应，更加深对刻板印象的定位。再者，人们会倾向保留既有的刻板印象而忽视其他相异的资讯。因此在考虑雇用与否时，雇主极可能忽略与两性特征预期不符的资讯，进而产生统计歧视(林钦明 1995)。
相较于品味歧视的研究方法将歧视当作一种偏好加以处理，统计性歧视则基于交易成本的理论说明歧视的成因。歧视的出现并非全然来自于不理性的偏好，当人在资讯不充分的情形下无法了解交易对象的属性时，统计性歧视便成为一种有效率的选择方法。例如目前在就业市场上，不论是公部门或私部门，往往以学历作为工作资格的限制，或作为决定薪资高低的标准。这种就业市场上的“文凭主义”作法也是统计性歧视的一种型态。严格来说，学历只能表示一个人通过学校方面的考试，但是并不能充分代表一个人的工作能力。这种措施之所以不被认为违法，主要原因应是在于学历与工作绩效之间具有着某种程度的统计关联性，因此以学历筛选员工是一种有效率的措施。
歧视的种类
常见的歧视行详列如下。
性别歧视
主条目：性别歧视
由于性别(包括基于生理性别如男、女、又或性倾向及换性等)而导致的歧视。例子：
同工不同酬：在日本，不少女性的薪金仍然比做相同工作的男性为低。
继承：根据韩国户主制，若男户主去世，家中的女性没有继承的权力。 (2005年，韩国宪法法院宣布户主制违宪。)
强奸罪：在香港、英国，男性若于女性非自愿的情况下与她发生性行为，须负上强奸罪刑责，但男性即使在非自愿情况下被女性强行与他发生性行为，女性亦不须负上强奸罪刑责，仅会被控以罪名较轻的非礼罪。
与未成年人士发生性行为的相关法规：在香港，规定任何年龄的男性不得与未满十六岁女性发生性行为，即使女方出于自愿，而男方未满十六岁，男方亦会被控与未成年少女发生性行为，但任何年龄女性与未满十六岁男性发生性行为却不会有相等控罪，即使有罪，亦只是罪名较轻的非礼罪或对未成年人士作出猥亵行为罪。
年龄歧视
由于年龄而导致的歧视。一般来说年纪较大的人会较易受到歧视，但是有时也有相反情况。例子：
一名雇主因为一名求职者的年龄而非工作能力而拒绝聘用。
家庭岗位歧视
由于一个人在家庭中所负的责任和岗位而所受到歧视。例子：
任何人若因为要照顾家中的长者、幼儿而影响其工作能力，如不能加班，因为这个原因而被解雇。
身心障碍歧视
由于一个人的肢体残缺、疾病而受到歧视。残疾不限于肢体损伤。对于一位精神病康复者的歧视，也归入残疾歧视。例子：
一位下肢伤残的轮椅使用者由于一所餐厅外设有阶梯而被拒绝入内用餐。
香港政府在1999年在九龙湾健康中心设立综合治疗中心，当附近丽晶花园的居民知道中心内有专为性病和爱滋病感染者提供的服务后，作出了非常激烈的抗议，包括堵塞通道阻止中心职员和使用者通过和对他们辱骂、展示带歧视成分的横额等。后来平等机会委员会指居民有关行为可能已经抵触残疾歧视条例，并协助五名有关人士向法院对居民提出法律程序，最后原告和被告达成和解
中国大陆的乙肝歧视
爱滋病歧视
主条目：世界爱滋病日
一个人带原HIV病毒，而在社会上受到不平等的对待或剥夺许多基本权利。
种族歧视
主条目：种族歧视
任何人由于其种族问题而受到不平等的对待，即属种族歧视。种族歧视不一定只限于有色人种。白人也可以是被歧视的对像。例子：
南非、美国在上世纪的种族隔离政策
元朝时期对“汉人”，“南人”的歧视。
中国各地对少数民族，例如满族，的污辱和丑化
早年比利时殖民者在卢旺达进行种族歧视，扶植图西族势力的原因之一，是图西族比胡图族人个子高、肤色浅。这个偏向是后来卢旺达内战的导火索之一。
华人地区有很多对其他民族带有侮辱性的称呼，例如：
萝卜头、架仔、日本鬼子、小日本（日本人）
高丽棒子、泡菜（韩国人）
鬼佬、洋鬼子（白人）
在香港，对很多种族族群带有侮辱性份的称呼，例如“鬼佬”－白人、“阿差”或“阿叉”－南亚族群、“宾妹”或“宾宾”来称呼菲律宾女佣或泛指所有来自菲律宾的人、“黑鬼”－黑人等，也算是歧视的一种。
地域歧视
主条目：地域歧视
在香港和澳门这两个中国划分的特别行政区内，有部分人歧视中国大陆人士，一般会称中国大陆人士为“大陆喱”，意思就是来自大陆，又有“阿灿”、“大陆妹”（“妹”字本指少女，本来无贬义，后来却渐渐变成有贬义）后来等称呼。与此同时，对于来自台湾的人亦会称呼为“台湾土佬”[1]。
造成这些地区性歧视的原因是香港属英国管辖时两地由于政治原因缺乏必要联系，令港澳人士对中国大陆人的认识少，或产生中国大陆教育落后的误解，造成一部分港澳和台湾人士对中国大陆人民存在某种歧视。
事实上此种现象亦广泛存在于世界其他各国：如英国及爱尔兰。
中国大陆的河南地域歧视
在第二次世界大战之前，联合王国亦出现对爱尔兰人的地域歧视，事件结果导致爱尔兰在1920年代后期从联合王国独立。
族群歧视
对居住于同一地域但来自不同地区或文化背景有差异的人歧视
在香港，土生土长或已来港定居多年的香港人歧视来自中国大陆的新移民
宗教歧视
任何人若因为其宗教而受到不平等的对待，即属宗教歧视。例子：
佛教徒要求航班提供素菜，但航空公司指对方可以不吃有动物成份的食品；
一位星期六要出席宗教活动(犹太教或部份基督教宗派)的老师，被学校安排于星期六返回学校当值；
同样地，一位星期日要返教堂的基督教徒被上司要求星期日出席公司活动，否则会被解雇；
伊斯兰教徒被禁止于工作期间抽时间祷告(伊斯兰教徒每日要祷告五次，当中除去日出和日落、午膳期间的午祷以外，尚有两次在工作时间)
性倾向歧视
任何人因为本身的性倾向(异性恋、同性恋、双性恋等)而受到歧视
两名同性恋者被拒绝合租一住宅公寓。
同性恋伴侣不受遗产、房屋等法律上的保障。
身高歧视
由于身高异常，特别是个子矮，而受到歧视。* 例子：
顾主提出与具体工作无关的身高要求。
电视电影中，就身高对矮个子的角色嘲笑比对高个子的角色更常见。
歧视与法律和公约
在世界不少地区，“人人生而平等”的概念都是宪法上的权利，部份地区更将歧视行定为刑事罪行。不过，不同地区对于不同的歧视行为采取不同的标准。虽然亦有如《消除对妇女一切形式歧视公约》、《经济、社会与文化权利的国际公约》等的国际公约，但总括来说现时全球还未就各种歧视有一个划一的标准。
有时候法律本身已经构成歧视行为。直至今天世上仍有很多国家(尤其伊斯兰国家)的女性仍然没有投票权。即使在西方国家，鸡奸法和同性婚姻仍然引起很大的社会争论。
香港
香港的立法局于1996年通过《性别歧视条例》、《残疾歧视条例》及《家庭岗位歧视条例》，规管对性别、残疾和家庭岗位的歧视行为，并成立法定机构“平等机会委员会”执行条例。
最近香港政府正就种族歧视和性倾向歧视立法咨询公众意见，名为《种族歧视条例草案》，将于2006年12月1日刊香港宪报，12月13日交香港立法会进行立法首读。
参考
《社会学与台湾社会》（精简本），瞿海源、王振寰主编，ch4社会化:083。
紫微 编辑于 2008-11-06 13:54
【视频】地球公民： http://v.youku.com/v_show/id_XNDQ2NzM1NzY=.html?full=true
《地球公民》获得过3项电影奖：2005年圣地亚哥电影节最佳纪录片、2005年波士顿国际电影节独立制片电影最佳内容奖、2005年艺术行动者电影节最佳纪录片奖
本片用了5年的时间制作，于2003年在美国上映。影片的最后告诉观众：这个地球上有三种生命力：自然，动物，和人类。我们都是地球公民。愿我们彼此相通，彼此关爱。
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